DIVERSIDAD
Para GEFRAN, la diversidad es un valor que genera debate, innovación y cambio.
Para GEFRAN, la diversidad es un valor que genera debate, innovación y cambio
Para nosotros, la diversidad es un valor y, como tal, debe ser tutelada.
En Gefran respetamos muchos estilos de vida diferentes, atendiendo a sus necesidades específicas, sabiendo que la singularidad de cada uno debe ser igualmente protegida, lo que hará que nuestra empresa crezca enormemente.
En un ambiente de trabajo, diferentes puntos de vista -diferencias de género y edad, de orientación sexual y religiosa, de habilidades físicas y técnicas, de orígenes étnicos y culturales- generan confrontación, innovación y cambio.
Una empresa, muchas culturas
Nada menos que cuattro generaciones presentes
Baby Boomers
1944 / 1960
Generation X
1961 / 1980
Millenials
1981 / 1995
Generation Z
Nacidos después de 1995