DIVERSIDAD

Para GEFRAN, la diversidad es un valor que genera debate, innovación y cambio.

Para GEFRAN, la diversidad es un valor que genera debate, innovación y cambio

Para nosotros, la diversidad es un valor y, como tal, debe ser tutelada.  

En Gefran respetamos muchos estilos de vida diferentes, atendiendo a sus necesidades específicas, sabiendo que la singularidad de cada uno debe ser igualmente protegida, lo que hará que nuestra empresa crezca enormemente.

En un ambiente de trabajo, diferentes puntos de vista -diferencias de género y edad, de orientación sexual y religiosa, de habilidades físicas y técnicas, de orígenes étnicos y culturales- generan confrontación, innovación y cambio. 

Datos y cifras
11 Idiomas hablados
En nuestros equipos coexisten perfectamente diferentes idiomas
10 Religiones
Nos preocupamos profundamente por la fe de nuestros colegas, sean cuales sean

Una empresa, muchas culturas

Nada menos que cuattro generaciones presentes

Baby Boomers

1944 / 1960

Generation X

1961 / 1980

Millenials

1981 / 1995

Generation Z

Nacidos después de 1995

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