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MÁS ALLÁ DE LA TECNOLOGÍA, PERSONAS

Cómo crecer juntos

Tenemos raíces locales y una visión global

Trabajamos en la automatización industrial como socio tecnológico que fomenta la transformación digital y sostenible de los procesos de nuestros clientes.

Desde el primer día, nuestra sede está en Provaglio d’Iseo, en la provincia de Brescia, en el corazón del tejido industrial de Lombardía. Hoy somos una multinacional que cotiza en la bolsa de Milán y contamos con 8 centros de producción y 13 organizaciones comerciales repartidos por Alemania, Estados Unidos, China, Brasil, India, Suiza, Francia, Bélgica, Singapur y Reino Unido.

Concedemos importancia al espacio de trabajo tanto físico como virtual

En Gefran, cada persona hace su aportación en un entorno conectado y multicultural, con la flexibilidad y la innovación guiando nuestro camino.

Los espacios de trabajo de todas las sedes de Gefran son inteligentes y sostenibles, con despachos ideales para estimular la colaboración, la productividad y el intercambio de ideas entre diferentes equipos de personas y departamentos.

Provaglio d’Iseo (Brescia)

Italy – Headquarters

India

India

North Andover

United States

Shanghai

China

Aadorf

Switzerland

Olen

Benelux

Saint-Priest

France

Seligenstadt

Germany

Singapore

Singapore

São Paulo

Brazil

Somos un grupo multigeneracional y multicultural

Nuestro compromiso con la calidad de vida dentro y fuera de la empresa es continuo. El Grupo cuenta hoy con más de 651 empleados, con una tendencia al aumento constante en los tres últimos años.
Empleados por género
(año 2023)
startAngle = -90;
  • 64.5%
    HOMBRES
  • 35.5%
    MUJERES
Empleados por área geográfica
(año 2023)
startAngle = -90;
  • 427
    ITALIA
  • 68
    EUROPA
  • 68
    AMÉRICA
  • 87
    ASIA
Empleados por grupo de edad
(año 2023)
30 - 50 AÑOS>=51 AÑOS<= 29 AÑOS
62%
27%
11%
En 2023, el desglose de empleados por grupo de edad era el siguiente: un 11% por debajo de 30 años (en línea con 2022), un 62% entre 30 y 50 años (en línea con 2022) y un 27% mayores de 50 años (en línea con 2022).

Conoce a quienes eligieron Gefran


¿Qué hace en Gefran un responsable de producto?

Elena Belotti,
Sensor Product Manager

Qué hace un especialista de aplicación de Campo?

Alberto Roselli,
Field application engineer

¿Qué hace un ingeniero de calidad?

Anna Codenotti,
Quality Engineer Sensors Plant

Qué hace un ingeniero de Proyecto en Gefran?

Daniele Peli,
Project engineer

Qué hace un especialista de comunicación Digital?

Giorgia VIola,
Digital communication Specialist

Creemos que cada talento es único

La singularidad de las personas es un valor inestimable porque genera debate, innovación y crecimiento. Por eso, la valoración de la diversidad es la base de nuestra cultura empresarial.

En Gefran, la diversidad (de género o edad, de orientación sexual o religiosa, de capacidades físicas o técnicas, de origen étnico o cultural) es fuente de inspiración, transmisión y apertura al mundo.

Cultivamos el bienestar de nuestra gente potenciando el talento de todos.

Esto lo hacemos día a día de múltiples formas: desde programas de mentoring recíproco para poner en valor las características generacionales hasta la atención al bienestar de las personas dentro y fuera de la empresa.

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